Le processus de sélection

Les candidats doivent démontrer qu’ils contribuent de manière exceptionnelle et durable au pluralisme. Le Centre définit le pluralisme comme une éthique de respect des différences entre les êtres humains. Le pluralisme est une réponse positive à la diversité fondée sur la reconnaissance et le respect mutuels. Il découle des décisions prises quotidiennement par les institutions étatiques, les organisations de la société civile et les individus dans le but de reconnaître et de valoriser les différences entre les êtres humains. L’objectif du pluralisme est l’appartenance. Sa visée est que chaque individu soit valorisé en tant que membre actif et à part entière de la société.

Les sociétés inclusives sont promues par un vaste éventail d’acteurs de nombreuses disciplines incluant la consolidation de la paix et résolution des conflits, éducation, arts, cohésion sociale, migration et intégration, développement, médias et technologie, droits de la personne, etc.

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Mesurer l’impact dans le domaine du pluralisme est une tâche complexe. Lorsqu’il s’agit de mesurer l’impact, le Prix met l’accent sur les résultats directs des activités d’un individu ou d’une organisation. Les candidats doivent démontrer que leurs réalisations :

• Ont clairement fait progresser le pluralisme.
• Ont considérablement amélioré l’inclusion d’individus ou de groupes diversifiés dans l’économie, la société, la culture, la politique, les services de santé, le secteur d’éducation, etc.
• Ont de fortes chances de pérennité à long terme.

Les candidats doivent démontrer, soit par les politiques de leur institution ou par leurs efforts individuels, qu’ils ont fait preuve d’un engagement exceptionnel et durable envers l’inclusion d’individus diversifiés.

Plus précisément,

• Les candidats qui posent leur candidature à titre d’institutions doivent faire preuve d’égalité, de diversité et d’inclusion dans leurs politiques de ressources humaines et dans la composition de leur personnel, de leurs membres et de leurs activités.
• Les candidats qui posent leur candidature à titre individuel doivent démontrer qu’ils ont défendu et soutenu les principes du pluralisme sur le plan professionnel et personnel.